抬出去整个

在不寻常的先前的“销售商剖析师水晶球奖”等成立评选,“金手指奖”评选是因为对销售商剖析师的预测举行成立、定量的评价,建造在剖析师建议的股本权益可以给出资者产额多大的酬谢的根据——这对出资者至关重要,而不是人心考察的成立卒。。。
金手指奖名单重写了很多的惯例排气孔的头等的,稍许的中型券商剖析在指导下学习ST的正确掌握锥处囊中,稍许的大券商的明星剖析在指导下学习名单上化为零了。,粹考虑机构的头等的座次也因而而重行混乱。
优良销售商剖析师的基准是什么?为出资者,答案很复杂:建议股本权益能产额令人满意的酬谢。。仍然,过来,国际销售商剖析师选择。,缺席普通的探察被完整评价。,在这样迅速移动中,有很多选票。、好处群落的发声是不匹配的。。
美国亦很。,因为此,《华尔街日报》和《汤姆森公司》联姻售得粹海报。剖析师同高度的评价是因为成立演技的。、定量评价-可以正确地建议可以发生的股本权益,而不是人心考察的成立卒。。。
作为中国1971的第一点钟目的、供给者剖析的定量选择,金手指奖销售商剖析师也持此视角。,掩盖地域掩护国际持有券商考虑机构、销售商剖析师,针对为出资者提议最片面的、孤独剖析师评级。
金手指奖由销售商剖析员定位于为提案人。,手拉手红资、通渭首都,学术支集训练,本着良心的选择训练资料处理、定量建模与卒产额;色诺芬一书)通知公司,本着良心的提议历史净值利润率预测唱片和股本权益建议。
话虽这样说同一是销售商剖析师的选择。,但“金手指奖”与先前的《股票行情周刊的》销售商剖析师水晶球评选的系统却完整不寻常的。“水晶球奖”采取成立依等级排列来评选,公共基金和证券考虑所直接行动报考者,从托管到基金公司、保证人装饰总监如资产应付公司和Q、考虑总监、基金处理者等问卷考察。,并遵从机构出资者的评分。,为了机构出资者的量度和业绩,头等的剖析师。。
金手指奖是一点钟与StayMin同样的的剖析师评级。,抛光整成立的评价系统评价剖析员。。详细来讲,它是因为公司过来对剖析师的根本预测。,经过对预测卒的正确性和ReCOM的机能举行测得结果,剖析师的历史业绩评价。次要剖析了剖析师预测的正确性。、同次性、第一预测时期、勤勉同高度的和预测的特征。。

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